تطوير البنية التحتية والأنظمة المستخدمة ورفع كفاءة الموظفين

تطوير البنية التحتية والأنظمة المستخدمة ورفع كفاءة الموظفين
تحقق بشكل كامل (3/7 )
جاري العمل عليه (3/7 )
لم يبدأ العمل عليه (0/7 )
إنشاء أرشيف مركزي الكتروني
2025
0% من أصل 0%
تحقق بشكل كامل (نسبة الإنجاز %100)
تجهيز مركز استعلامات شامل للمعاملات
2025
80.00% من أصل 50.00%
تحقق بشكل كامل (نسبة الإنجاز %160)
الملاحظات

تم الانتهاء من تجهيز البناء (التشطيب) لموقع المركز

2026
10.00% من أصل 20.00%
جاري العمل عليه (نسبة الإنجاز %50)
الملاحظات

جاري العمل على تشغيل المركز

استكمال اعداد برامج الكترونية خاصة بالدوائر والوحدات وأتمته البيانات الخاصة بها وربط البرامج بالدوائر والوحدات
2023
25.00% من أصل 25.00%
تحقق بشكل كامل (نسبة الإنجاز %100)
2024
0% من أصل 25.00%
لم يتحقق (نسبة الإنجاز %0)
2025
0% من أصل 25.00%
لم يتحقق (نسبة الإنجاز %0)
الملاحظات

تأخر استكمال المشروع نتيجة محدودية الموارد التقنية والكوادر المؤهلة، بالإضافة إلى التحديات الإدارية في التنسيق بين الدوائر والوحدات المختلفة والاوضاع السياسية في المدينة

2026
0% من أصل 25.00%
جاري العمل عليه (نسبة الإنجاز %0)
دراسة شاملة لتقييم واقع قدرات الموظفين واحتياجاتهم في الدوائر والوحدات.
2024
100.00% من أصل 100.00%
تحقق بشكل كامل (نسبة الإنجاز %100)
تنفيذ ورشات عمل ودورات تدريبية لتطوير قدرات الموظفين.
2024
5.00عدد من أصل 7.00عدد
لم يتحقق (نسبة الإنجاز %71)
2025
10.00عدد من أصل 9.00عدد
تحقق بشكل كامل (نسبة الإنجاز %111)
2026
5.00عدد من أصل 5.00عدد
تحقق بشكل كامل (نسبة الإنجاز %100)
تحديث البيانات العمومية من خلال باحثين ميدانيين الميداني لجميع الأقسام وأرشفتها الكترونياً/المرحلة الأولى
2023
100.00% من أصل 100.00%
تحقق بشكل كامل (نسبة الإنجاز %100)
تطوير البرنامج مالي
2025
40.00% من أصل 50.00%
لم يتحقق (نسبة الإنجاز %80)
2026
40.00% من أصل 60.00%
جاري العمل عليه (نسبة الإنجاز %67)
  • undp